今天我?guī)?lái)的是一塊石灰石。在皖維有一個(gè)美麗的故事，就是石頭變棉花?！?月26日下午，在安徽廣播電視臺(tái)錄播廳，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝參加《江淮柱石》節(jié)目錄制，站在舞臺(tái)中央將皖維的故事娓娓道來(lái)。以一塊石灰石為引子，向社會(huì)各界傳遞了全體皖維人半個(gè)多世紀(jì)艱苦奮斗的非凡歷程。

26日是星期六，一大早筆者接到部門安排，將有機(jī)會(huì)跟隨吳福勝董事長(zhǎng)去合肥參加節(jié)目錄制。接到指令后，筆者感到十分榮幸。參加節(jié)目錄制，本來(lái)就是一個(gè)難得的好新聞，又能見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí)安徽衛(wèi)視這樣的大臺(tái)，算是圓了兒時(shí)的夢(mèng)。

這是一場(chǎng)難忘之行。難忘之一是行程之滿超乎預(yù)期。根據(jù)約定的時(shí)間我們中午12點(diǎn)多出發(fā)，下午2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)趕到安徽衛(wèi)視參加節(jié)目錄制。經(jīng)過(guò)一番準(zhǔn)備以及錄制，一個(gè)多小時(shí)時(shí)間高效完成錄制任務(wù)。這時(shí)候按照筆者認(rèn)為的行程，就要踏上歸程了，卻沒(méi)有想到下一站是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)國(guó)家同步輻射實(shí)驗(yàn)室。原來(lái)這里正在召開(kāi)公司“十四五”規(guī)劃論證會(huì)，吳福勝董事長(zhǎng)馬不停蹄趕來(lái)和專家們深入交流。預(yù)計(jì)下午5點(diǎn)半結(jié)束的會(huì)議，由于董事長(zhǎng)與專家們圍繞企業(yè)“十四五”規(guī)劃，在創(chuàng)新發(fā)展、碳達(dá)峰碳中和、攻克“卡脖子”技術(shù)等多領(lǐng)域展開(kāi)了深入探討，時(shí)間不知不覺(jué)延遲至暮色降臨。

難忘之二是董事長(zhǎng)認(rèn)真的態(tài)度讓人敬佩。其實(shí)在開(kāi)始下午行程之前，吳福勝董事長(zhǎng)上午參加了總經(jīng)理碰頭會(huì)，中午回家吃了飯就到了出發(fā)的時(shí)間。在路上1個(gè)多小時(shí)的路程中，吳福勝董事長(zhǎng)只是稍作休息，就開(kāi)始談錄制節(jié)目的情況。曾記得，吳福勝董事長(zhǎng)多次談到：“做事情，做就要做好?！彼沁@么說(shuō)，也是這么做的。錄制這檔節(jié)目，是要讓社會(huì)各界了解到皖維的真實(shí)情況，展現(xiàn)皖維發(fā)展的成果。所以，吳福勝董事長(zhǎng)高度重視，在錄制節(jié)目之前就文案和節(jié)目設(shè)計(jì)，與節(jié)目組多次交流完善。力求實(shí)事求是、符合實(shí)際，最大程度展現(xiàn)出一個(gè)真實(shí)的皖維形象。俗話說(shuō)，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。正因?yàn)榫臏?zhǔn)備，所以一個(gè)多小時(shí)完成錄制，多個(gè)鏡頭一次性成功。節(jié)目組也發(fā)出驚嘆，皖維錄制節(jié)目效率之高超乎想象。在參加完節(jié)目之后，沒(méi)想到還沒(méi)來(lái)得及松口氣，就連打個(gè)盹的時(shí)間都沒(méi)有，又前往論證會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。在會(huì)場(chǎng)，筆者作為三十歲的青年人都覺(jué)得較為吃力，瞌睡連天。可是看到吳福勝董事長(zhǎng)認(rèn)真記錄，又和專家們圍繞公司“十四五”規(guī)劃的整體站位、內(nèi)容布局、文字細(xì)節(jié)一一開(kāi)展探討，這份認(rèn)真的態(tài)度令我感到慚愧。甚至在回來(lái)的路上，吳福勝董事長(zhǎng)仍然就專家一些精彩點(diǎn)評(píng)和建議意見(jiàn)進(jìn)行梳理，結(jié)合公司的實(shí)際，就下一步落實(shí)展開(kāi)思考。

難忘之三是筆者對(duì)“事業(yè)心”三個(gè)字有了新的感悟。在回程中，吳福勝董事長(zhǎng)還對(duì)隨行人員談到：“青年人就是要有‘事業(yè)心’，不管什么工作，不要第一個(gè)念頭就是做不成?！逼鋵?shí)，吳福勝董事長(zhǎng)給人的感覺(jué)也是一個(gè)不達(dá)目的決不罷休的“青年人”。吳福勝董事長(zhǎng)曾不止一次提出，這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子初衷就是“皖維不能在我們手里倒下”。在行業(yè)“九死一生”中，皖維能夠頂?shù)米∈袌?chǎng)的寒潮并實(shí)現(xiàn)彎道超車，與董事長(zhǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心關(guān)系至深。如今再提出“要交一個(gè)什么樣的皖維給后人”，這更是一份濃濃的事業(yè)心?，F(xiàn)在的皖維已經(jīng)是國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭，是不是能夠歇口氣、松口勁？公司領(lǐng)導(dǎo)班子用實(shí)際行動(dòng)回答，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們要交一個(gè)環(huán)境更美好、產(chǎn)業(yè)鏈更豐富、發(fā)展水平更高的新皖維給后人。而這份事業(yè)心，其實(shí)也是皖維一直以來(lái)精神和文化的傳承，是推動(dòng)皖維更高質(zhì)量發(fā)展源源不斷的力量。

作為一個(gè)青年人，這趟出行并不輕松，而且給我?guī)?lái)深刻的思考。皖維的未來(lái)是璀璨的、輝煌的，可是建設(shè)、發(fā)展的任務(wù)和責(zé)任是艱巨的。如何傳承皖維的精神和文化，如何打造一個(gè)新皖維，新階段下青年人該有怎樣的擔(dān)當(dāng)和作為，這些問(wèn)題值得每一個(gè)人深思。一天的行程不僅辛苦，伴隨著深入的思考，讓人覺(jué)得有些沉甸甸的。

晚上11：30在廠門口下車，本已非常疲憊的筆者忽然抬頭看到燈火輝煌的公司，頓時(shí)倦意消退了，結(jié)合12小時(shí)的行程所獲，涌起了一股莫名澎湃的情緒。聯(lián)想到節(jié)目組給皖維的評(píng)價(jià)，以德立身，柱石擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，破繭成蝶。在皖維“德”就是職業(yè)道德，就是敬業(yè)，以德立身，自然未來(lái)可期。此時(shí)就在公司的每個(gè)角落，涌現(xiàn)著一道道敬業(yè)的身影。他們不知疲憊、奮斗不息，他們薪火相傳、繼往開(kāi)來(lái)，他們拼在當(dāng)下、博取未來(lái)。我正看到一個(gè)更加挺拔的身姿緩緩走來(lái)，一個(gè)嶄新的皖維顯露雛形，如同一尊柱石，堅(jiān)不可摧！